La Nord Costruzioni Generali Srl si è affermata nel settore delle costruzioni non solo per la qualità e l’affidabilità dei propri progetti, ma anche per l’approccio innovativo e responsabile che permea ogni aspetto della sua attività. La responsabilità sociale d’impresa (RSI) è al centro della sua filosofia, e si riflette in un impegno continuo verso la sostenibilità, la sicurezza sul lavoro, l’inclusione sociale e il rispetto dei diritti umani. Ogni decisione aziendale, ogni progetto, ogni iniziativa è orientata a bilanciare i risultati economici con il benessere delle persone e la tutela dell’ambiente, rendendo la responsabilità sociale una guida per le scelte strategiche e operative.
In questo contesto, la sostenibilità ambientale è uno dei principali motori dell’impresa. La Nord Costruzioni Generali ha adottato il sistema di gestione ambientale conforme alla certificazione ISO 14001, un riconoscimento che attesta la capacità dell’azienda di gestire in modo efficace l’impatto delle proprie attività sull’ambiente. Questa certificazione non è il risultato di una semplice conformità a norme, ma il frutto di un impegno concreto per ridurre i consumi energetici, favorire l’uso di energia rinnovabile e ottimizzare l’utilizzo delle risorse naturali. Accanto a questo, la sicurezza sul lavoro è un altro aspetto fondamentale dell’approccio di Nord Costruzioni Generali. L’azienda ha ottenuto la certificazione ISO 45001, che conferma l’efficacia della gestione dei rischi relativi alla salute e sicurezza dei lavoratori. La sicurezza non è solo un obbligo normativo, ma un valore in cui l’azienda crede fermamente. Investire in formazione continua, garantire la protezione dei lavoratori in ogni fase del processo produttivo e adottare tecnologie che riducono i rischi sono scelte che Nord Costruzioni Generali mette in atto quotidianamente per assicurare che ogni ambiente di lavoro rispetti i più alti standard di sicurezza.
Ma l’impegno dell’azienda non si ferma qui. Un altro pilastro fondamentale della sua strategia di responsabilità sociale è la promozione di una società inclusiva, che valorizzi le diversità e garantisca pari opportunità per tutti. Nord Costruzioni Generali è convinta che un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le differenze siano rispettate e apprezzate, non solo favorisca la crescita professionale dei singoli, ma contribuisca anche al successo complessivo dell’impresa. L’azienda ha scelto di adottare le linee guida della UNI PDR 125, che promuovono la parità di genere all’interno delle organizzazioni, e si impegna attivamente per garantire che ogni individuo, a prescindere dal sesso, dall’origine etnica, dalla religione o da altre caratteristiche personali, possa crescere e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. In questo modo, Nord Costruzioni Generali non solo adempie a un obbligo etico, ma si pone come esempio di un’azienda moderna che riconosce nel rispetto delle diversità un valore imprescindibile.
L’orientamento all’innovazione è un altro elemento distintivo della Nord Costruzioni Generali. L’azienda affronta con determinazione le sfide globali e locali, cercando soluzioni all’avanguardia per rispondere a problemi complessi come il cambiamento climatico, la gestione delle risorse naturali e la necessità di ridurre l’impatto ambientale delle costruzioni. Utilizzare materiali innovativi e soluzioni progettuali efficienti permette all’impresa di abbattere il consumo di energia e risorse, rendendo i suoi progetti più sostenibili e adatti a un futuro a basse emissioni di carbonio.
Tutti questi impegni sono resi possibili da un modello di governance solido, che assicura che ogni aspetto dell’attività aziendale rispetti i principi di etica, integrità e compliance. Nord Costruzioni Generali ha costruito un sistema di governance che garantisce trasparenza, responsabilità e un controllo rigoroso delle operazioni interne, permettendo di monitorare costantemente i rischi e di intervenire prontamente per evitare eventuali problematiche. Questo modello di gestione integra la sostenibilità ambientale e sociale con le necessità operative e normative, assicurando che ogni decisione aziendale sia allineata con gli obiettivi a lungo termine dell’impresa e i valori che la guidano. L’attenzione alla gestione dei rischi è un aspetto fondamentale della governance, poiché permette di monitorare continuamente i pericoli legati alla sicurezza, agli aspetti legali e normativi, e alle dinamiche economiche, creando un ambiente stabile e protetto per dipendenti, clienti e tutti gli stakeholder.
In conclusione, la Nord Costruzioni Generali Srl ha saputo integrare la responsabilità sociale d’impresa in ogni aspetto della sua attività, creando un modello che non solo risponde alle sfide del presente, ma guarda anche con fiducia al futuro. La sua visione di un’impresa che concilia crescita economica, rispetto per l’ambiente, sicurezza e inclusione sociale fa di essa un esempio virtuoso di come le aziende possano essere protagoniste nel costruire una società più equa e sostenibile. Ogni scelta, ogni progetto, ogni investimento dell’azienda riflette il suo impegno concreto verso la comunità, i propri dipendenti e il pianeta, contribuendo a un futuro migliore per tutti.
MD 10.4 Modello segnalazione SA8000
La certificazione SA8000 è un riconoscimento che attesta l’impegno dell’impresa nel garantire un ambiente di lavoro conforme ai diritti fondamentali e alle norme etiche. Si concentra su tematiche come la sicurezza sul lavoro, la giusta retribuzione, l’equità e il diritto alla libertà sindacale.
Nel contesto edile, questa certificazione dimostra che l’azienda adotta pratiche responsabili, promuovendo il benessere e il rispetto dei diritti dei propri dipendenti. Rilasciata da enti certificatori autorizzati, la SA8000 migliora l’immagine dell’impresa, incrementando la fiducia dei committenti.
La UNI PdR 125 del 2022 sulla parità di genere offre linee guida per promuovere l’uguaglianza di genere nei luoghi di lavoro, garantendo parità salariale, politiche di conciliazione vita-lavoro e prevenzione delle discriminazioni. Monitorare e misurare i progressi è essenziale per creare ambienti più inclusivi e giusti. Nord Costruzioni Generali Srl è orgogliosa di aver adottato questa prassi, dimostrando il suo impegno verso la parità di genere e contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
